Как будут рассчитываться декретные выплаты?
Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. Работала непрерывно с 2011 по январь 2016, после чего ушла в декрет. Вышла из отпуска в мае 2018, тут же уволилась по соглашению сторон, работаю на новом месте с середины июня 2018. В этом году будут вторые роды. Подскажите, пожалуйста, как будут считаться выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком: можно будет выбрать расчетные периоды (т.к. в 2017 и часть 2018 находилась в отпуске по уходу за ребенком) или всё же по минималке т.к. был прерван стаж?
Comments
-
Добрый день!
Расчетным периодом являются 2 предыдущих года, т.е. для декрета, начинающегося в 2019г., по умолчанию расчетным периодом будет 2018+2017.
В соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, по вашему заявлению могут быть заменены предшествующими годами. Т.е. 2016-2018 годы можете заменить предшествующими.
Для того, что бы на новом месте работы учесть заработок предыдущего работодателя, а также для подтверждения наличия отпусков по БиР и по уходу за ребенком, нужно будет предоставить справку формы 182н с предыдущего места работы.
При отсутствии справки пособия будут рассчитаны исходя из МРОТ.
